Recruter, c’est faire connaître les métiers. Mais c’est aussi casser les idées reçues sur l’entreprise.
A l’automne 2017, Axione est une entreprise en pleine croissance, en France et à l’international. Elle compte 1300 collaborateurs et s’apprête à en recruter plus de 300 sur l’année qui arrive. Elle dispose d’atouts importants en termes de recrutement mais elle fait le constat qu’elle manque de notoriété et qu’elle n’arrive pas à atteindre les publics qu’elle cible en terme de recrutement.
La campagne est construite autour d’une série de vidéos orientées réseaux sociaux. Plusieurs collaborateurs d’Axione témoignent sur leurs métiers : depuis leurs arrivée au sein de l’entreprise jusqu’à aujourd’hui. Ils mettent l’accent sur les a priori, ces idées fausses du métier ou de l’entreprise qu’ils avaient à leur début, ou que tenaient leurs entourages personnels et professionnels.
Tulipes a réalisé les 10 vidéos et a conçu la campagne de recrutement sur les réseaux sociaux (Twitter, LinkedIn, Facebook) pour une période de 5 semaines.
